迪拜卫生局已经确认，目前将签证申请与医疗保险强制绑定的政策已经开始实施。除在2016年6月医疗保险覆盖批次以外的迪拜居民外，其他居民在申请或延期签证时必须有参保记录。从本月开始，雇员人数在100人以上的公司必须遵守以上规定。
医疗保险证明
在申请新签证或签证延期时，申请人必须出示医保证明。迪拜卫生局健康基金会主任Haidar Al Yousuf解释称，医保证明是保险公司为参保人出具的参保证明。他说：“所有保险公司必须免费出具医保证明。申请人在前往居民及外务总理事会(GDRFA)申请签证或签证延期时需要将医保证明随其他申请材料一并递交。”
他还表示：“若通过在线方式申请，则申请人需要在递交申请时上传医保证明文件。”根据Haidar Al Yousuf的描述，在新规定生效后，在线申请系统也进行了对应的调整。他说：“申请系统中原有的‘上传其他材料’选项被更新成了‘扫描并上传医保证明’”。同时，Al Yousuf称所有通过公司参与医疗保险的申请人的签证申请或延期将统一通过公司进行办理。另外，公司在申请签证过程中有义务按时提供相关医疗保险参保证明。任何由于延迟提供证明而造成的逾期滞留罚款将由公司承担。
迪拜旅行签证也将加入医疗保险计划
前往迪拜旅行的游客在入境前必须参加医疗保险。但是，有关这项规定的细则目前仍在制定中。Haidar Al Yousuf表示：“有关旅行签证要求医疗保险参保的执行系统目前正在设计中。在设计完成后，该系统的相关细则和规定会向社会公布。”
目前，在外事办(GDRFA)申请旅行签证的申请人必须出具医疗保险投保证明。然而，这一规则并不对全部旅行签证申请人生效。该项规定不适用于由组织担保的旅行签证申请人。
Al Yousuf说：“目前还有一些人群不受这一规则的限制，但是他们会被纳入正在制定的系统中。”官方表示，自2015年8月1日起，旅行签证和医疗保险投保将正式挂钩。然而，当记者在8月3日采访外事办(GDRFA)工作人员和打字中心员工时，他们表示并不了解这一规定。
Al Yousuf说：“在线申请功能目前还有待完善。但是一旦系统调试结束，该项规定就会全面生效并开始实施。”目前，在第一阶段和第二阶段，针对雇员人数大于1000人工公司和雇员人数在100至999人的公司，该项规定已经生效。
针对雇员人数少于100人的公司、居民配偶、被扶养人和本地员工的规定将会在第三阶段开始生效。Al Yousuf说：“新规定的具体覆盖人数还在统计中。目前预计将会有270万人适用该项新规定。我们预计将会有3000家公司的共约60万名员工已经完成了该项合规要求。”
——迪拜卫生局：迪拜旅行签证也将加入医疗保险计划
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