要了解邮轮还要知道邮轮乘务招聘丨邮轮招聘面试问答解析

要了解邮轮还要知道邮轮乘务招聘丨邮轮招聘面试问答解析

邮轮电话0411-39622688 咨询微信2993931259

        很多人了解邮轮，也乘坐过邮轮，看到邮轮是的工作人员，你一定很羡慕吧，但你一定不了解邮轮上的工作人员是怎么招聘来的，他们需要经过层层的面试，过五关斩六将而来，如果你对邮轮上工作感兴趣，就一起来看看他们的面试题吧。

 

问题1 “请你自我介绍一下”

        这是面试的必问题目。其实面试官手里都有简历，却而还要“明知故问”，目的就在于先大体上评估一下大家的口语状况，另外给大家一个缓和的准备时间，好进入到下面的问答中。

思路：

介绍内容要与个人简历相一致，但不要仅仅是简单地背诵简历。

要突出介绍自己的优势，特别是与所求职位相关的经验和技能。另外可以谈一谈个性中最积极的部分，最好是职位所要求的，不要谈无关内容。

条理要清晰，层次分明，不宜过长，时间控制在2分钟以内。

 

问题2 “你最大的优点和缺点”

        这也是面试官经常问到的问题，在辅导的过程中很多学员都特别困惑，优点还好说，缺点的话都不敢说，因为怕给面试官留下不好的印象，所以特别纠结。

思路：

回答优点时，外国的面试官不太喜欢中国人过于含蓄，这是你展示自己的最佳机会，因此不要吝啬，好好地夸自己。但不要吹嘘自己或过于自负，让面试官知道你相信自己，对自己很有自信。回答时要突出对你所申请职位有帮助的优点。

回答缺点时，很多学员都不敢说，以此来回避这个问题。但是每个人都有弱点，所以这个问题还是要抓住面试官的心理灵活处理。最佳策略是说出一项看起来是缺点但实际上是优点的优点。被绕晕了？没关系，举个例子，就说常用的完美主义吧。虽然给人感觉很较真，但是却让人觉得你非常地认真负责，想要把工作好好的完成。如果找不到这么“稀缺”的缺点，那么你应该承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。

谈缺点时还可以从自己的有点说起，中间加上一些小缺点，最后再把问题转回到自己的有点上，突出有点的问题。

 

问题3 “你为什么选择我们公司”

        面试官想要从中了解你求职的动机，愿望以及工作态度。尤其是老船员，虽然有过在船工作经验，但也会让雇主担忧稳定性的问题。

思路：

建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

面试前一定要做好功课，在网上查一下公司的相关背景，发展方向和近期的发展策略。

可以回答一些具体的原因，比如“我很欣赏贵公司的管理模式和让员工自由发展的理念，我认为这能最大发挥我的个人能力”。

可以顺便谈一下自己的职业规划。

 

问题 4  “如果我录用你，你将有什么计划”

        面试官想要了解你对这份工作的看法和职位的规划。

思路：

如果对所应聘的职位没有足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

可以采用一些套话来回答，比如“先了解邮轮工作的环境和内容，尽快适应并努力投入工作，然后积极参加培训提高自己，最后希望自己能获得晋升的机会”

 

问题 5 “我们为什么要录用你”

        通过这个问题可以测试你的自信和沉着。

思路：

面试者应该站在招聘方的角度来回答，一般招聘方都需要有经验，对工作感兴趣和有足够多的信心。

不要过于自负，虽然国外人不喜欢咱们过于谦虚，但自负和傲慢的态度也十分让人讨厌。最好是不卑不亢，突出自己的优势的同时，也要流露出十分希望获得这个职位，如果被录用将会觉得很荣幸，会努力工作。

    

    邮轮上无论是工作环境还是工资待遇都很让人心动，不如就来试一试。

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